Hunting Foto with friends ^^

Resume pert 3 - Schedule dan Mengirim Kalender di Outlook

23 September 2011

Hari ini dikelas mempelajari tentang : 1. Membuat schedule di M.Outlook 2. Mengirim calender ke teman melalui email Berikut adalah langkah-langkah membuat schedule dalam outlook

1. Klik menu calender disebelah kiri bawah
2. Kemudian memilih tampilan kalender dalam bentuk harian (Daily), mingguan (Weekly) atau bulanan (Monthly)
3. Jika tampilan bulanan akan membentuk kotak-kotak
4. Klik kotak untuk memasukkan jadwal
5. Pada kolom subject masukkan nama jadwal misalnya : Kuliah
6. Kolom location adalah untuk menulis tempat jadwal akan dilaksanakan
7. Start time : pilih jam kegiatan yang akan dilaksanakan dan End tima : selesai kegiatan tersebut
8. Kita juga dapat mengkategorikan kegiatan tersebut kedalam bentuk warna dengan memilih "CATEGORIZE"
9. Tambahkan menu "RECURRENCE Adalah untuk membuat jadwal kegiatan tersebut lebih dari sehari
10. "Recurrence patern" adalah untuk memilih kegiatan akan dilaksanakan setiap hari, minggu atau setiap bulan
11. "Range of Recurrence" adalah untuk menge-SET kapan kegiatan tersebut akan berlangsung (Periode)
12. Pilih "NO END DATE" jika kegiatan akan berlangsung selamanya atau belum mengetahui berakhirnya, "END AFTER" untuk memasukkan banyaknya hari kegiatan dilaksanakan atau "END BY" untuk menentukan tanggal berakhirnya kegiatan.

Langkah mengirim kalender keteman adalah :

1. Pada kolom sebelah kiri terdapat menu pilihan : "SEND A CALENDER VIA EMAIL"
2. Klik menu tersebut untuk mengirim kalender keteman
3. menu "DATE RANGE" adalah untuk memasukkan seberapa lama hari yang akan kita kirimkan keteman
4. Pilih today : untuk anya hari ini atau 3o day : untuk sebulan kedepan
5. Klik OK
6. Masukkan alamat teman yang akan kita kirim kalender
7. Klik "SEND"

Kalender (jadwal) yang telah dikirim akan kita terima dengan menarik email masuk dan kemudian klik "OPEN THIS CALENDER" untuk menampilkan THE END ^,^

Ayuningtyas, Dosen KPK Stikom Surabaya

Xin Qing Kai Lang

Ada yang pernah dengar kalimat itu ? Xin Qing Kai Lang ... :D itu bahasa Mandarin, aku juga baru dengar sih, kalimat itu aku dapat dari boss aku di divisi yang baru.. emm... ngomong-ngomong soal divisi baru, sejak senin 20 september kemarin aku sudah pindah ke bagian produksi. Aku bukan lagi menjadi sekretaris direktur di PT SOPANUSA, tapi sudah jadi sekretaris general manager. Sebulan jadi sekretaris direktur aku belajar banyak hal dikantor yang memang tidak semuanya seperti yang aku pelajari dikampus, dan yang lebih menarik lagi di posisi aku yang sekarang ini malah aku dapat belajar sangat banyak dan sangat bertentangan dengan fakultas aku dikampus :D Bisa dibayangkan dibagian produksi aku belajar mesin, produksi, proses, dan problem-problem didalamnya. awalnya sih sangat tidak menarik, tapi atasan aku sekarang yang seorang berpengalaman entah berapa puluh tahun dibidang mesin kertas ( Paper Machine ) punya banyak cerita dan pengalaman menarik dibalik sukses karirnya. Akhirnya aku mulai tertarik mempelajari tentang kertas dan semua yang ada dibaliknya. Babe, rata-rata orang dikantor memanggilnya seperti itu. kecuali aku sih, aku masih setia memanggil dia dengan sebutan "Bapak" dari luar kelihatan sangat menyegankanm garang dan tentu sedikit dingin. tapi sebenarnya dia sangat baik dan selera humor juga loh.

Kalimat Xin Qing Kai Lang itu aku dengar dari beliau, itu sih katanya buat aku. yang artinya "Seperti tidak ada beban hidup" mungkin kurang lebih seperti itu, atau dalam bahasa jawa "SLENGEK'AN" ahahhahaha... masak sih aku seperti itu...?? Sebenarnya dikantor aku memang sering tertawa, tapi itu karena aku sangat menikmati pekerjaan dan orang-orang yang ada didalamnya. termasuk beliau, saat menceritakan pengalamannya aku mendengar dengan sangat serius, dan aku sangat tertarik. Aku berharap aku bisa betah dengan pekerjaan yang baru, dan aku harap aku bisa menghibur orang-orang yang ada disana dengan "XIN QING KAI LANG" yang lekat didiri aku.. :) Good Night .....

Resume Pert 2 - Ms.Outlook

Pada pertemuan kedua kelas DIII Komputerisasi perkantoran dan Kesekretariatan STIKOM Surabaya membahas beberapa hal dalam microsoft outlook, jika dalam pertemuan pertama telah membahas cara membuat dan setting gmail dalam outlook hari pada pertemuan kedua lebih membahas mengenai pengaturan email yang kita gunakan.

Pengaturan tersebut adalah seperti menambah kontak kedalam kontak list outlook, membuat signature dalam gmail, dan memasang filter dalam gmail.

Langkah-langkah membuat signature :

Klik gambar gear dipojok kanan atas Pilih “mail setting”

Akan keluar halaman " GENERAL" seperti gambar berikut

Pada kolom signature masukan sign yang diinginkan

Klik "save changes"

Klik "save changes"

Langkah - langkah membuat filter :

1. Pilih label "Filters" untuk menampilkan halaman filter
2. Pilih "Create filter"
3. Akan muncul kolom dibagian atas "Choose search criteria specify the criteria you'd like to use for determining what to do with a message as it arrives.
4. Use "Test Search" to see which messages would have have been filtered using these criteria. message in Spam and Trash will not be searched, Isi form dengan nama pengirim email
5. Klik next
6. Pilih tindakan yang diinginkan terhadap email tersebut
7. Kemudian pilih "Created filter"

The End ^,^ Ayuningtyas Dosen Komputer III Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan STIKOM Surabaya

Resume pert 2 - Office Automation System

Sekilas Tentang Office Automation System (OAS).

Office automation system (OAS) terkadang disebut juga dengan Virtual Office (VO), ia merupakan usaha yang dilakukan untuk mengotomatisasi kegiatan yang ada di kantor. Tujuan akhir dari OAS ini adalah mengurangi penggunaan kertas (paperless), peningkatan kecepatan, ketepatan, keamanan kerja di kantor dan meningkatkan produktivitas kerja. Untuk mencapai tujuan OAS digunakan penggabungan berbagai teknologi IT (teknologi komputer dan internet).

OAS dimulai tahun 1960-an, ketika IBM mulai memasarkan komputernya kemudian OAS mulai berkembang tahun 1970-an. OAS mencakup semua sistem komunikasi formal & informal dari orang didalam maupun diluar perusahaan. Secara garis besar OAS mencakup penggunaan :

1. Komunikasi informasi
2. Sistem elektronik (penggunaan komputer dan pelengkapnya)
3. Penggunaan internet

Sebagai contoh negara yang telah memperoleh manfaat dari OAS adalah India. India telah membangun suatu jaringan komputer nasional yang murah, menghubungkan 430 distrik. Tersedianya jaringan ini memungkinkan proyek-proyek besar tentang piranti lunak dapat dikejakan bersama-sama dan diorganisasikan dengan menggunakan electronic mail dan pertukaran data. Dampak lainnya adalah perusahaan-perusahaan piranti lunak India saat ini juga melakukan pengambangan-pengambangan piranti lunak paket yang kemudian dipublikasikan oleh perusahaan-perusahaan Amerika.

Maknanya adalah salah satu komoditi India adalah piranti lunak tingkat dunia dan dikerjakan oleh orang-orang yang tidak saling ketemu secara fisik, geografis berjauhan tetapi pekerjaan tetap selesai dengan sinergis.

Beberapa OAS, antara lain:

1. Electronic Publishing system : Yang termasuk kedalam sistem ini adalah wordprocessing dan desktop publishing. Beberapa software Word Processing antara lain: Ms-Word, Corel, Word Perfect. Kegunaannya untuk membuat berbagai dokumen kantor, memo, mencetak dan menyimpannya bila diperlukan. Sedangkan softawre Desktop publisihing seperti: Adobe Pagemaker, Corel VENTURA, Microsoft Publisher digunakan untuk membuat surat kabar, brosur, majalah atau buku.

2. Electronic Communication system

Termasuk kedalam sistem komunikasi elektronik adalah:

1. E-mail,

2. Voice mail,

3. Sms (short message send melalui hp atau internet)

4. Facsimile

5. Videoconference

3. Electronic Collaboration system :

Elektronik kolaborasi sistem adalah sistem yang mendukung dan memungkinkan komunikasi, koordinasi dan kolaborasi antara orang-orang, proses proyek dan tim dalam organisasi dan untuk cross-organisasi digunakan secara signifikan berubah dibawah pengaruh teknologi Web 2.0 dan perangkat lunak sosial. Pasar kolaborasi elektronik terdiri dari berbagai sistem yang menawarkan berbagai macam fitur. Pendekatan klasifikasi disajikan yang mengklasifikasikan sistem kolaborasi elektronik dengan demikian struktur pasar kolaborasi beragam. Sistem kolaborasi dievaluasi dan dibandingkan dengan menggunakan seperangkat kriteria evaluasi yang memungkinkan untuk penilaian semua tugas kolaborasi utama. Jadi kelengkapan sistem serta fokus utama dari penerapan sistem kolaborasi individu ditentukan.

Sistem ini dibuat untuk menangani pekerjaan dalam bentuk tim yang dibatasi oleh jarak dan tersambung dalam satu jaringan. Pekerjaan tetap dapat dilakukan melalui:

1. Electronic meeting misal melalui: Yahoo messeger, Meebo

2. Collaborative work systems and

3. Teleconferencing

Para pengguna dalam menyelesaikan pekerjaannya tidak harus bertemu dan bertatap muka secara fisik. Beberapa pekerjaan yang biasa dilakukan dengan Electronic Collaboration antara lain: update schedules and plans, cooperate on projects, and share information, discussion.

4. Image Processing system.

Pengolahan citra adalah setiap bentuk pengolahan sinyal dimana input adalah gambar, seperti foto atau video bingkai, sedangkan output dari pengolahan gambar dapat berupa gambar atau sejumlah karakteristik atau parameter yang berkaitan dengan gambar. Kebanyakan gambar-teknik pemrosesan melibatkan atau memperlakukan foto sebagai dimensi dua sinyal dan menerapkan standar-teknik pemrosesan sinyal untuk itu, biasanya hal tersebut mengacu pada pengolahan gambar digital,tetapi dapat juga digunakan untuk optik dan pengolahan gambar analog. Akuisisi gambar atau yang menghasilkan gambar input di tempat pertama disebut sebagai pencitraan.

Pengolahan citra merupakan proses pengolahan dan analisis citra yang banyak melibatkan persepsi visual. Proses ini mempunyai ciri data masukan dan informasi keluaran yang berbentuk citra. Istilah pengolahan citra digital secara umum didefinisikan sebagai pemrosesan citra dua dimensi dengan komputer. Dalam definisi yang lebih luas, pengolahan citra digital juga mencakup semua data dua dimensi. Citra digital adalah barisan bilangan nyata maupun kompleks yang diwakili oleh bit-bit tertentu.

Sistem ini ditujukan untuk mengkonversi teks, gambar dan photo ke komputer dalam bentuk digital. Bentuk digital ini dapat diedit, disimpan dan dicetak setiap saat sesui keinginan users. Termasuk kedalam sistem ini adalah: manajemen dokumen elektronik, grafik presentasi dan multimedia. Peralatan yang digunakan untuk membuat image processing antara lain:

1. scanners,

2. digital cameras,

3. video capture cards, or

4. Advanced graphic computers.

Dokumen-dokumen yang sering menggunakan ‘image processing” antara lain:

1. Document medical records

2. Dental records

3. Mortgage applications/permohonan obligasi.

Beberapa software yang beredar dipasaran antara lain: Microsoft Power Point, Lotus Freelance Graphics, and SPC Harvard Graphics.

Fungsi Pengolahan Citra ( Image Processing)

1. Pengolahan citra memiliki beberapa fungsi, diantaranya adalah digunakan sebagai proses memperbaiki kualitas citra agar mudah diinterpretasi oleh manusia atau computer

2. Digunakan untuk Teknik pengolahan citra dengan mentrasformasikan citra menjadi citra lain, contoh : pemampatan citra (image compression)

3. Sebagai proses awal (preprocessing) dari komputer visi.

Office Management system

Sistem ini digunakan untuk membuat, mengedit dan mengalokasikan berbagai aktivitas manajemen organisasi serta memindahkan kegiatan yang tadinya dilakukan secara manual menjadi kegiatan elektronik. Yang termasuk kedalam sistem ini antara lain: Pelengkap kantor elektronik, Jadwal Elektronik dan tugas-tagas manajemen, seperti:

1. Mengorganizing orang-orang

2. Menyajikan data dan daftar project

3. Penanggalan data bisnis

4. Pengaturan janji

5. Pengaturan catatan

6. Informasi contact client

Keuntungan dan Kerugian Menggunakan OAS

Pada bagian di atas telah diinformasikan penggunaan OAS akan berdampak pada sharing berbagai peralatan dan software. Beberapa manfaat atau keuntungan yang akan didapat bila menggunakan OAS antara lain:

1. Pengurangan biaya software

2. Pengurangan biaya peralatan (printer, fax, scanner, media penyimpan,...)

3. Pengurangan penghentian kerja

4. Peningkatan kecepatan kerja (hemat waktu)

5. Peningkatan keamanan data sesuai level security

6. Peningkatan akurasi data

7. Kemudahan pengontrolan hasil kerja

8. Kemudahan akses informasi bagi pimpinan

9. Kemudahan akses bagi klien/pihak luar tentang informasi tertentu

Kelemahan:

1. Investasi lebih tinggi bila dibandingkan tidak menggunakan OAS

2. Peningkatan produktivitas kerja bagi pegawai yang skill dan daya saing perusahaan.

Disamping ada keuntungan penggunaan OAS, maka ada juga bebrapa kerugian penggunaan OAS antara lain:

1. Bagi pegawai yang unskill akan menimbulkan rasa takut kehilangan pekerjaan dan frustasi yang semakin tinggi bagi pegawai yang unskill.

2. Rasa tidak memiliki akan semakin tinggi, karena data semakin transparan terutama pada pimpinan yang lebih tinggi.

3. Hanya pegawai yang skill yang dapat bekerja pada kantor yang menggunakan OAS.

4. Investasi lebih rendah bila dibandingkan dengan kantor yang menggunakan OAS.

5. Strategi Penerapan OAS

Untuk menerapkan OAS ada beberapa strategi yang disarankan, antara lain:

1. Sediakan agen perubahan, dimana agen ini memiliki informasi yang lebih tentang OAS dan komputer

2. Sediakan berbagai sumber referensi tentang OAS, komputer dan internet.

3. Sediakan sumber daya komputer

4. Latih beberapa orang lainnya sebagai agen perubahan iklim kerja dari manual ke otomatis (menggunakan OAS)

5. Sediakan akses kesumber daya informasi yang ada (data, software dan hardware)

6. Sediakan perlengkapan non komputer

7. Gunakan berbagai fasilitas OAS secara perlahan-lahan.

Kesimpulan

Bagi perusahaan yang ingin menerapkan OAS hendaklah memperhatikan kemampuan SDM dan kemampuan keuangan perusahaan untuk menyediakan peralatan OAS. Penggunaan OAS untuk jangka panjang akan mendatangkan berbagai keuntungan serta meningkatkan pelayanan pada konsumen dan akhirnya akan meningkatkan daya saing perusahaan tersebut

Daftar Pustaka

2007. Slide Office Virtual, Gunadarma Univ.

Grantham, Lisa. 1995. Justifying office automation: 1995. MCB UP Ltd

Kallaus, Norman F and Keeling, B Lewis. 1987. Administrative Office Management. Ninth Edition. South-Western Publ. Co. Cincinati.

http://www.elektroindonesia.com/elektro/no7a.html http://www.elektroindonesia.com/elektro/no7a.html http://www.bookrags.com/Paperless_office http://jihanfaruqbamukrah.blogspot.com/2010/05/pengertian-pengolahan-citra-image.html http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/login.jsp?url=http%3A%2F%2Fieeexplore.ieee.org%2Fiel5%2F5738444%2F5740398%2F05740455.pdf%3Farnumber%3D5740455&authDecision=-203 http://edohwulandari14.blogspot.com/2009/01/materi-office-automation-system.html diakses 21 september Erwin Sutomo Dosen Otomasi Perkantoran DIII Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan STIKOM

Diskotek Redboxx Terbakar, 10 Tewas - SUARA MERDEKA CYBERNEWS

Diskotek Redboxx Terbakar, 10 Tewas - SUARA MERDEKA CYBERNEWS

Peristiwa ini benar" diluar dugaan, kejadiannya pukul 03.00/03.30 dan jam itu aku jg blm tidur dirumah. harusnya aku sudah tau tentang info redboxx terbakar dari teman"ku tp sampai aku tidurpun aku tak tau..

Saat aku bangun jm 2 siang, aku baru membaca sms bertumpuk di inbox hapeq, kalo redboxx terbakar, ada yang skedar info, ada yang menanyakan kabarku dan ada jg yg malah menertawakan ,, katanya masih hidup kah aku..?

Sebelumnya aku hanya bersikap biasa" saja, karena aku berpikir kebakaran itu tidaklah parah, sperti biasa saja, hanya kebakaran kecil dan tidak ada korban yang sampai meninggal, ternyata bgitu aku menyalakan tv aku melihat berita di hampir smua stasiun tv memberitakan redboxx, ternyata banyak sekali korbannya dan rata" mreka orang yang bekerja disana,,tiba" hatiku tersentak, aku diam terpaku,, sjenak aku membayangkan bagaimana jika saat itu aku ada disana..? aku pasti sama dengan mreka, penuh ketakutan, kebingungan, teriakan dan tangisan, aku juga pasti tak tau harus menyelamatkan diriku dengan cara apa...??? Ya Tuhan tak terasa air mataku menetes, aku membayangkan mreka smua yang terjebak disana, aku tau betul posisi dan denah ruangan disana, dan aku tau bagaimana kalutnya orang yang ingin keluar dari sana sedangkan api itu berasal dari lounge, tak ada pintu keluar lain selain tangga masuk dari lounge itu! tubuhku tegang, ditambah lagi saat aku membaca artikel daftar nama" orang yang jadi korban, aku diam disana tertulis orang" yang sangat dekat dengan keseharianq, kehidupanq, ada spg rokok, ada waitres, dj, aku tak tau harus berpikir soal apa, yang aku rasakan saat itu pikiranku kosong, semua tulangku terasa lemah, aku tak bisa mengucapkan aku hanya bisa bekata didalam hati ... aku berdoa semoga mreka smua dapat merasakan betapa Tuhan mengasihi mereka, dapat bersama" bahagia di alam sana..dan semoga semuanya cepat kembali bukan hanya seperti semula tapi semakin baik lagi.. amin.. GOD BLESS YOU all...

Sahabat ^^

Aku suka foto, dan aku suka bersama teman-temanku.

bersama mereka bisa membuatku nyaman, bahkan aku pernah berpikir untuk tidak pernah berpisah dengan mereka sekalipun suatu hari kami akan menikah dan berkeluarga tapi sangat menyenangkan kalau bisa tetap tinggal serumah ^^ Sungguh sangat menyenangkan memiliki teman-teman terbaik, apa kalian juga punya pendapat yang sama denganku ? Pernah gag kalian berpikir tidak ingin kehilangan masa kebersamaan dengan sahabat ? apa arti sahabat sebenarnya baru aku rasakan beberapa bulan terakhir ini, sebelumnya bahkan sejak aku kecil aku gag pernah percaya dengan arti sahabat. Buatku cinta itu hanya palsu, cinta manusia sangat FAKE, aku rasa aku gag pernah menerima cinta dari siapapun. benar-benar kolot kan ? tapi bertemu mereka aku baru mengerti kalau CINTA telah membuat hidup ini sangat sempurna.

Resume pert 1 - Email

Dalam pertemuan pertama ini kelas membahas tentang email dan penjadwalan, email dan penjadwalan disini adalah tentang membuat jadwal dan mengaturnya dalam email dapat disebut juga Manajemen Jadwal.

Manajemen jadwal memiliki 3 point yaitu : mengatur waktu dapat dilihat dari cara seseorang menyelesaikan pekerjaan sesuai waktu yang ditentukan dan hal ini berkaitan dengan tingkat kedewasaan seseorang sehingga dapat disebut profesional. Penjadwalan yang dibahas dalam perkuliahan di kelas komputerisasi perkantoran dan kesekretariatan STIKOM adalah penjadwalan dengan menggunakan "Microsoft Outlook" yang pengaturannya harus dilakukan secara online. Online atau koneksi ada dua yaitu : 1. Discontinuous -> Dial Up 2. Continous -> Lease Line / Dedicated Gambaran koneksinya dapat dilihat seperti gambar berikut ini: Dalam penggunaan email terdapat beberapa kode etik atau kesopanan ber-email, sikap yang harus diperhatikan didalam mengirim dan menerima email adalah sebagai berikut: 1. Dalam dunia email teks yang diketik dengan menggunakan huruf besar berarti teriakan ( shouting ) dan beberapa pembaca mengartikannya sangat kasar. 2. Gunakan huruf besar hanya untuk menekankan hal penting 3. Penekanan juga dapat menggunakan bold atau *asterik* 4. Memforward : harus selalu menuliskan referensi sumbernya dan bagaimana memperoleh kopiannya. 5. Jangan melakukan forward ke mailing list tanpa seijin penulis asalnya 6. Tindakan tidak layak via email (dan tidak hanya terbatas kepada hal berikut) ; memposting sesuatu yang melanggar hukum dalam sebuah sistem. 7. Pemakaian bahasa/pesan yang kasar baik untuk pesan pribadi maupun untuk umum. 8. Mengirimkan pesan yang memungkinkan kerusakan ditempat penerima 9. Pengiriman surat berantai atau menyebarkan surat pribadi. 10. Tindakan - tindakan yang menyebabkan terganggunya jaringan komputer. Link Ayuningtyas : Dosen komputer III KPK STIKOM Surabaya

Resume pert 1 - Kelebihan dan kekurangan otomasi perkantoran

Otomasi perkantoran adalah semua system informasi formal dan informal terutama yang berkaitan dengan komunikasi informasi kepada dan dari orang yang berbeda didalam maupundi luar perusahaan. Dengan kata lain otomatisasi perkantoran merupakan sebuahrencana untuk menggabungkan teknologi tinggi melalui perbaikan prosespelaksanaan pekerjaan

Dengan adanya perkantoran yang sifatnya otomasi sebenarnya dapat dilihat dari dua sisi, yaitu sisi yang menguntungkan dan merugikan.

Kekurangan perkantoran jika dijalankan secara otomasi adalah :

1. Tidak berperasaan
2. Membuat karyawan malas/bergantung kepada mesin dan teknologi ( Semangat rendah )
3. Lowongan kerja semakin sedikit : Karena dengan menggunakan otomasi perkantoran maka pekerjaan yang biasanya dikerjakan oleh manusia diganti dengan mesin karena itu banyak karyawan yang di PHK oleh perusahaan.
4. Membutuhkan biaya yang cukup besar : Karena Otomasi perkantoran memerlukan peralatan yang digunakan untuk menjalankan aktifitas perusahaan oleh karena itu biaya untuk membeli peralatan tersebut harus dikeluarkan oleh perusahaan dan harganya mahal ditambah lagi mesin tersebut tidak dikerjakan mesin 100%, masih ada tenaga manusia sehingga perusahaan harus mengeluarkan dana yang cukup besar.
5. Pengurangan jumlah karyawan : Karena adanya otomasi perkantoran maka perusahaan tersebut pasti mengurangi karyawan itu hal itu disebabkan oleh otomasi perkantoran pada umumnya menggunakan komputer dan peralatan mutakhir lainnya sehinnga pengaturanya tidak membutuhkan banyak karyawan melainkan tenaga manusia digunakan untuk menekan tombol penggerak saja.
6. Flexibility : Pegawai dapat mengerjakan beberapa pekerjaan yang biasanya dilakukan banyak orang, yang juga berarti perusahaan tidak membutuhkan banyak pegawai.
7. Resepsionis lebih banyak meluangkan waktu untuk melayani client
8. Paperless : Tidak membutuhkan banyak kertas karena semua dilakukan secara digital.

Kerugian-kerugian tersebut adalah kerugian untuk pekerja, sedangkan bagi perusahaan tidak begitu berpengaruh.

Sementara kelebihan perkantoran adalah :

1. Menekan biaya fasilitas
2. Menekan biaya peralatan
3. Jaringan Komunikasi formal
4. Menekan penghentian kerja
5. Kontribusi sosial
6. Pekerjaan lebih cepat
7. Lebih mudah dalam hal pencarian kembali

Keuntungan tersebut adalah keuntungan dari pihak perusahaan, hanya kontribusi sosial yang merupakan keuntungan bersama dengan pekerja.

Referensi :

1. Gie, The Liang. 1992. Administrasi Perkantoran Modern., Yogyakarta: Liberty
2. Haryadi, Hendi. 2009. Administrasi Perkantoran untuk Manajer & Staf., Jakarta Selatan: Visi Mediahttp://fazaqy.wordpress.com/di akses 5 September 2009
3. julio@bima.ipb.ac.id,OtomasiPerkantoran#1,http://student.ipb.ac.id/eLearning di akses 5 september 2009
4. http://www.slideshare.net/yaqinov/07-manajemen-perkantoran-modern

Lowongan kerja 2011 - Jawa timur

Dibutuhkan calon karyawan sebagai mt ( manajemen trainee ) yang siap dibentuk oleh perusahan tissue terkemukan di Jawa Timur dengan syarat - syarat sebagai berikut :

1. Berasal dari universitas ternama di Surabaya
2. Pria / Wanita umur 20-28
3. Ipk min 2,75
4. Mampu berbahasa inggris
5. Belum wisuda ( Prayudisium ) diperbolehkan
6. Kristen-Katolik ( diutamakan )

Silahkan kirimkan surat lamaran + CV + Foto terbaru ke : Jalan Kapasari No 100 Untuk info : email ke : frinsisca@gmail.com Catatan : Tidak menerima lamaran dengan send email